Neg.Colectiva: Contenido mínimo: Las partes k lo firman.- Denuncian.-Constitucion de una comision prioritaria.- Ambitos del convenio. Ambitos de aplicacion: Funcional: Actividades a las k se dedican las empresas de un sector geográfico. Geográfico: zona x la k se extiende. Personal: trabajos a los k afecta el convenio. Temporal: Vigencia del trabajo(4 años). Legitimacion para gobernar: Convenios para empresa o inferior: para trabajadores, los comites de empresa o delegados de personal y para el empresario las secciones sindicales.Convenios sectoriales: para trabajadores, los sindicatos mas representativos a nivel nacional, a nivel de comunidad autónoma(si el convenio es autonómico)y los sindicatos tengan min un 10% de los representantes de los trabajadores dentro del ambito geográfico y funcional del convenio. Para el empresario las asociaciones empresariales mas representativas a nivel nacional, a nivel de la comunidad autonoma( si el convenio es autonomico) y las k cuenten min con el 10% de los representantes en ambito funcional y geográfico del convenio. Tramitacion de los convenios: Inicio de la negociación: las dos partes pueden comunicar por escrito la intencion de negociar e indicar k tiene legitimacion para ellosy los ambitos del convenio, tambien se comunica a la autoridad laboral competente, en el plazo de 1 mes desde la recepcion del escrito la otra parte debe responder y establecera el calendario de negociacion. Negociación: Ambas partes deben negociar, si hay acuerdo se seguira el proceso y si no hay se prorrogara el convenio anterior. Registro y deposito: en 15 dias desde k se alcanzo, se registrara y presentara ante la autoridad laboral. Publicacion y entrada en vigor: en 10 dias desde el registro del convenio, se publica en el BOE o en el boletin correspondiente, a partir de aki entrara en vigor. Sindicatos1: Contenido de libertad sindical: Drxo. a fundar un sindicato.-Drxo. a afiliarse aun sindicato ya constituido. Drxo. de los sindicstos a formar confederacioneso federaciones. - Nadie puede ser obligado a afiliarse a un sindicato.