Aproximacio al concepte de grup

Que es un grup i com es caracteritza ?

-Definim un grup : conjunt de persones que participen d’una serie de caracteristiques.

Caracteristiques:

-percepcio colectiva d’unitat

-persegueixen uns objectius comuns mes o meys compartits.

-estableixen una comunicacio entre ells i interactuen segons un sistema de pautes establerts

-satisfan algunes de las seves necessitats en el si del grup

Mitjançant la sincronitzacio formen part de grup

-sincronitzacio: proces mitjançant el qual els membres d’una societat o cultura aprenen i interioritzen un repertori de normes, valors, creences i formes de vida que els permetran sortir-se’n adecuadament

Tipus de grups

-Grups segons la relacio afectiva dels seus membres

Grups primaris:

-caracter informal

-nombre reduit d’integrants

-relacions estretes, personals i directes entre tots els membres

-l’afecte es el nexe d’unio

-en son uns quants exepmles: la famili, el veinat, la colla

Grup secundari

-caracter formal

-nombre extens d’integrants

-relacions impersonalsi indirectes, i solament amb uns quants membres

-l’interes es el nexe d’unio

-grup de treball, l’ecola, club spurtiu, sindicat

-Grups segons l’adscripcio de l’individu al grup

Grup de pertenença

-Se’n forma part de manera involuntaria

-Grup al cual es pertany. Un s’hi pot identificar o no fer-ho

-No explica necesariament les accions socials del individu

-Tambe pot ser el grup de referencia.

Grup de referencia

-Sen forma part o s’en vol formar part de manera voluntaria

-Grup al cual es port pertanyer per identificacio plena amb aquest

-No se pertany inicialment, es desideix formarne part per identificacio

-Grups segons la naturalesa de la seva constitucio

Grups formals

-Son concients i planificats

-L’afiliacio es racional

-Tenen com a objectiu les neccesitats de l’organitzacio i el rendiment del grup

-Hi ha reglament o normes fixes imposades

Grups informals

-Son espontanis

-L’afiliacio es afectiva

-Donen resposta a els fins i necesitats personals

-No hi ha normes escrites ni estructura organitzada explicita