q fa la salut a la oms: la oms defineix la salut com un estat complet dl benestar fisic, politic, i social i no nomes com labsencia dafeccions i malalties / els factors q influeixen a la salut : factors genetics, edat, estil d vida, habits i conductes de higiene medi ambient, laboral, social i cultural, altres.. / salut influeix en el treball positivament: estar se facilita q es desenvolupin les potencialitats de cadascu i q el treball subxecuti correctmnt, negativemnt: la flta d salut impideix el rendimnt edequat en el treball i les empreses i la societat perdn part d la seva riqesa en capital huma. / cas d treball en la salut: pisitivamnt: el trbll permet el dsenvolupamnt integrl d la salut dl treballador, entesa com a equilibri fisic, mental i social. negativmnt: el treball afecta la salut a consequencia d les modificacions ambientls produides/ grup d treballadors saplica la llei d la prevencio de riscos? saplica treballdors per compte alie. personal civil d les adminstracions publiques, treballadors autonoms, societats cooperatives amb socis lactivitat dels quals consisteixi en la prestacio del seu treballador personal. / diferencia entre ris laboral i dany laboral? el risc es la posiblitat q un treballador pateixi un determinat dany derivat del treball q realitza / la llei general de seguretat laboral acudent de treball? es tot succes fora del normal, sobtat i imprevisible, q interromp el desenvolupamnt normal dl treball i q pot acasionar lesions en les prsones i danys en les coses. / lesions no es consideren accident del treball? el q succeixi per dol o imprudencia temeraria del treballador, (ple desobeir normes, instruccions o ordes, de forma voluntaria, i conscient) ni els accidents deguts a una forsa major aliena al treball (una guerra). / malaltia profesional? es la contreta a consequencia del treball, realitzat en les activitats q sespecifiquen al quadre legal de malalties profesionals. i q estigui provocada per laccio delements o agents indicats en aqest quadre./ malalties derivades de treball? la fatiga laboral, la insatisfaccio laboral, lestres, el mobbing laboral, la sindrome del burnout, lenvillement prematur.