Técnicas del estudio de trabajo y su interacción.: • El estudio de métodos en el registro y examen critico sistemático de los modos de realizar actividades, con el fin de efectuar mejoras. • La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea según una orden de rendimiento establecía.
Si las relacionamos vemos que, al mejorar los modos de realizar una actividad, y reducir el tiempo de dicha actividad se mejorará la productividad.
Define:  QUE ES EL MUESTREO DE TRABAJO: El muestreo del trabajo es una técnica para determinar, mediante muestreo estadístico y observaciones aleatorias, el porcentaje de aparición de determinada actividad. NECESIDADES DEL MUESTREO DE TRABAJO: Para obtener una visión completa y exacta del tiempo productivo y del tiempo inactivo de todas las maquinas en una zona dada de producción, sería necesario observar continuamente cada una de las máquinas de dicha zona y registrar el momento y la causa de cada interrupción. Por ello se hace una serie de recorridos del taller a intervalos aleatorios observando las maquinas que funcionan, las que están paradas y la causa de cada in movilización.
Que es una tabla de números aleatorios utilidad dentro del estudio de métodos de tiempos. Aclara la respuesta con ejemplos.: En una tabla que se utiliza para la selección de muestras aleatorias, formada por columnas numéricas al azar. Este sistema se puede utilizar en el estudio de tiempos para elegir al azar el numero de observaciones a realizar. 
Define ritmo tipo y desempeño tipo y valoración del ritmo. Cita las escalas de valoración del ritmo. RITMO TIPO: El ritmo tipo es comparar el ritmo real del trabajador con cierta idea del ritmo tipo que uno se ha formado mentalmente al ver cómo trabajan naturalmente los trabajadores calificados cuando utilizan el método que corresponde. El ritmo tipo más comúnmente aceptado equivale a la velocidad de movimiento de las extremidades de un hombre de físico corriente que camine sin carga en terreno llano y en línea recta a 6,4 km por hora. DESEMPEÑO TIPO: Es el rendimiento que obtienen naturalmente y sin forzarse los trabajadores calificados, como promedio de la jornada o turno, siempre que conozcan y respeten el método especificado y que se los haya motivado para aplicarse.
VALORACION DEL RITMO: Valorar el tipo de trabajo en justipreciarlo por correlación con el concepto que se tiene de lo que es el ritmo tipo.
Escalas de valoración del ritmo:  Actualmente se utilizan varias escalas de valoración, pero las mas corrientes son la 100-133, la 60-80, la 75-100 y la norma británica 0- 100.