ÜBERSTUNDEN .- Exceed Flanke des Arbeitstages gesetzlich oder tarifvertraglich. Nicht Überstunden und übertraf damit den rechtlichen Tag dieser Woche nicht die Zeit mehr als semanl breiter (real) auf die regelmäßige Arbeitszeit pro Woche pro Jahr zu verteilen. Ausgenommen hiervon sind dedizierte zu verhindern oder zu schweren Verletzungen Situationen zu bereinigen sind in diesem Konzept von zwei modalidifades Sozialpakte oder gewöhnlichen Tarifverhandlungen ermittelt wurden. Regelmäßige Überstunden, die aufgerufen wird, nur selten den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden, um Neueinstellungen zu vermeiden. Überstunden strukturelle oder höhere Gewalt: basierend auf Anforderungen des Produktionsprozesses Bestellungen imprevitos, Peak-Zeiten. Basieren auf einer früheren Vereinbarung, dass in einem Tarifvertrag auf einen Arbeitsvertrag oder eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgenommen werden können. Es kann mehr als 80 h. Jahr. Sie sollten auch unter dem, was sie sagen, Rechtsnormen. Artikel 35.1 ET, trägt die zusätzliche Stunde darf nicht niedriger sein als die übliche Zeit und kann durch eine zusätzliche bezahlte Pause ersetzt werden. Seine Fixierung entspricht dem Tarifvertrag oder ersatzweise das Individuum, das keine Einigung herrscht Sonderkündigungsrecht innerhalb von 4 Monaten nach Abschluss der Überstunden. Artikel 36.1 ET sind für Nachtarbeit, Überstunden verboten und ist bis zur Decke für diesen Zeitraum erwartet, kann verlängert werden, oder von der Regierung gekürzt. RD 1561/1995 unterstützt die folgenden nächtlichen Szenarien: a) die Erweiterung der in den Sektoren und Aktivitäten in der RD zur Verfügung gestellt. b) müssen vermieden oder Prearo außerordentlichen Schaden. c) Anforderungen, die aus Anomalien wiederum Relais nicht auf das Unternehmen. Diese Stunden müssen die verkürzte Arbeitszeit an aufeinanderfolgenden Tagen ausgeglichen werden, bis 8 Stunden Tag Auswirkungen arbeiten. Die ET Überstunden verbietet Kindern unter 18 Jahren. Verbietet Überstunden für Teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer. Lashoras Überstunden ist freiwillig, mit Ausnahme von höherer Gewalt.