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Öffentliches Recht, Regeln sind die beabsichtigte Gesetz regelt die Tätigkeit der staatlichen und Ja.-Organismen zwischen öffentlichen international - D. .. politisch - D. .. Administrative-Criminal-Procesal.-Financiero.Comunitario.-Work. Privatrecht regelt die Beziehungen zwischen Individuen, oder mit dem Staat und öffentlichen Einrichtungen, wenn sie Recht handeln privada. Rechtsprechung des Internationalen Privatrechts zu arbeiten, Zivil. "Handelsrecht. Catarcteristicas für regulda durch das Arbeitsrecht - Freiwilligkeit der Arbeitnehmer muss Beziehung kostenlos bei der Entwicklung eines Arbeitsverhältnisses. - Im Namen der anderen Personen:. Wir arbeiten für eine andere Person von Obst haben Sie verkauft die Arbeit und verdienen ein Gehalt an Sparren .- ependencia Der Unternehmer, der Aufträge wann, wo und wie man Arbeit tun die Aktivität. Compensation: Alle Arbeiten müssen die Arbeitnehmer ausgezahlt werden. besondere Aktivitäten ausgeschlossen Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen eines Zeichens. Artikel 1 der Satzung schließt eine Reihe von Aktivitäten sind wie folgt: "Die Arbeit der Beamten durchgeführt durch öffentliche, persönliche Vorteile obligatorias.-Aktivität Berater oder Mitglied eines Verwaltungsrates einer Gesellschaft, "Die Arbeit getan, im Wege der Freundschaft, Familie Arbeit" Die Aktivität der Arbeitsbeziehungen Kommission personal-Mitarbeiter Mitarbeiter an die Geschäftsleitung, Hauspersonal Profisportler-Artists-in-öffentlichen Auftritte in Sonderschulen für Behinderte Job-Anwälte für andere.

inländischen Arbeitsrechts. 4Fuentes Die Quellen des Rechts sind die Quelle der Regeln jurídicas.Estas Quellen sind vielfältig und können von Insidern werden inländische (nationale) und externen (int.: "Von den Gesetzen und Vorschriften des Staates. (der Verfassung) .- Für die Konventionen colectivos Quellen. "Nach dem Willen des Arbeitsverhältnisses Parteien im Vertrag ausdrücklich angeführt, die Sitten von den lokalen und: professionell. spezieller Tarifverträge Bräuche. Arbeitssucht Verträge und lokalen Profis:. A. Die Verfassung Die Verfassung von 1978 ist der Standard, dass die Abschnitte nimmt eine oberste Position in unserem Rechtssystem, dass andere überwiegt leyes.clasificar in drei Hauptbereiche: Grundrechte, Pflichten und Freiheiten und ciudadanos.ciudadanas wirtschaftlichen und sozialen Grundsätzen. B. Die allgemeinen Gesetze durch die Gerichte ausgestellt Gesetze. Organic Sie sind die, deren Gegenstand Freiheiten in Bezug auf die Entwicklung der Grundrechte und públicas.Se Abstimmung genehmigt Mehrheit. gewöhnlichen Gesetze sind sie alle Gesetze Gerichten übergeben durch den allgemeinen nicht über den organischen Charakter. C. Die Regelung mit der Kraft des Gesetzes Gesetze ausgestellt durch das Decreto-gobierno.. Die Verfassung sieht vor, dass im Falle einer außerordentlichen und dringenden Notwendigkeit, die Regierung kann Vorschriften provisorische Legislative zu nehmen. Form Dekret Gesetze zu "Dekrete allgemeinen Gerichte verlassen die Regierung die Macht, Verordnungen zu erlassen Legislative. D. Verordnungen Rechtsnormen unterstellt das Gesetz. E. Verordnungen Tarifverträge. Es sind eine besondere Quelle des Arbeitsrechts, die in anderen Bereichen des Rechts existiert.F. Der Arbeitsvertrag: Der Vertrag von Arbeit manifestiert den Willen der Parteien, sondern da kein Vertrag können Arbeitnehmer schaffen weniger günstigen Bedingungen zu den einzelnen.