Point 11 de prévention, de gestion.

1, l'évaluation des risques. Il s'agit d'un processus permettant de détecter et d'estimer l'ampleur de tous les risques dans l'entreprise, déterminer qui peut être enlevée et agir sur ceux qui n'ont pas pu être évitées.

Pour effectuer l'évaluation des risques est une analyse systématique de tous les aspects du milieu de travail, en tenant compte: la nature de l'activité de l'entreprise. La nature et le nombre de travailleurs exposés.

1.1. Analyse des risques: 1.. Identifier les dangers Estimation du. 2. Décrire des risques: le risque. 3 La probabilité de survenance du dommage, estimé à: Forte probabilité, les dommages se produisent toujours ou presque toujours. La probabilité moyenne, les dommages se produisent à l'occasion. Faible probabilité, les dommages qui se produit rarement.

1.2. L'évaluation des risques. compose d'émettre un avis sur la tolérance ou non à des risques, fondée sur des études antérieures. Lors de la détermination de l'existence d'un risque devrait être examiné d'abord, si le risque peut être éliminé, si possible sans risque de causer un danger.

1.3. Lors de l'évaluation des risques (choix multiples). Il doit être effectué avant l'initiation et de réviser périodiquement et mettre à jour. Avec l'incorporation de nouvelles technologies, en cas de dommages à la santé et lorsque de nouveaux employés rejoindre.

1.4. Qui fait l'évaluation des risques:. Il doit être effectué par du personnel qualifié et devrait impliquer toutes les personnes en milieu de travail les contrôles et les travailleurs ou leurs représentants.

2, de contrôle et de gestion des risques (choix multiple): 1, de l'analyse des risques ne sont pas tolérables. 2. observations prévues. 3. Identifier et planifier dans le temps les mesures préventives et protectrices. 4. Communication et la concertation. 5. manipulation préventive. 6. La surveillance de la santé.

3, La gestion de la prévention. Consiste à définir la politique de prévention de la compagnie et sa structure organisationnelle, déterminer les droits, responsabilités, pratiques, procédures, processus et toutes les ressources nécessaires pour une telle activité. Le système de gestion de la prévention des risques professionnels: la politique de prévention, l'organisation de la prévention, éduquer et informer, consulter et d'encourager la participation des travailleurs plan visant à prévenir et contrôler les risques professionnels.

4, l'organisation de la prévention: 1, prendre des mesures préventives personnelles employeur. 2, désignant un ou plusieurs travailleurs. 3, la création d'un service de prévention lui-même. 4, l'embauche d'un service externe de prévention. 5. Grâce à un servivio communs de prévention.

5, La représentation des travailleurs dans PRL.

représentants de la sécurité sont élus par et parmi les travailleurs le représentant de l'.

Le comité de santé et de sécurité sera constitué dans tous les lieux de travail avec 50 travailleurs ou plus.