7.1 Die Sozialversicherung

Ist der Satz von Verwaltungen und Behörden mit Regelungsbefugnis entworfen, um alle Sozialleistungen, Gesundheit und Wirtschaft zu gewährleisten.

Die SS-System ist ein wesentliches Element der Gesellschaft als ein System der öffentlichen Schutz.

7.1.1 Definition und Zweck

Konzept: Die SS ist ein System, wo der Staat garantiert den Schutz von Menschen aus den Risiken und Situationen müssen die Gesetze zu behandeln und dabei.

Zweck: Der Schutz des Einzelnen gegen Staaten notwendig und bestimmten Risiken, gibt es zwei Arten: beitragspflichtige und beitragsfreie und auf der Grundlage der Universalität, der Einheit, Solidarität und Gleichheit.

7.1.2 Anwendungsbereich

Beitragsfreie Leistungen: die vorherige Beiträge. Für die Zwecke der beitragsunabhängigen alle spanischen aufgenommen werden, wohnhaft Ausländer in Spanien, oder: Erwerbstätige oder ihnen ähnlich (sie sind nicht der Ansicht der Ehegatte, Nachkommen, Eltern oder andere Verwandte bis zum zweiten Grad, wie sie zusammen leben zu Hause und sind abhängig) Selbständige oder Freiberufler, arbeiten Mitglieder des Arbeitnehmers Genossenschaften, Studenten und Mitarbeiter.

Beitragsunabhängige Leistungen: Sie schützt diejenigen, die SS habe System nie dazu beigetragen, die haben eine unzureichende oder Beiträge. Sind alle spanischen Bürger.

7.1.3 Grundnormen

RD SS-General Law 1 / 1994 vom 20. Juni.

Gesetz über den Staatshaushalt (jährlich produziert werden).

Listing Standards der SS (verfasst jährlich).

7.1.4 Schutzwirkung

Paket von Leistungen und Maßnahmen zur Verhütung, Behebung oder überwinden die Zustände der Notwendigkeit aufgrund der Risiken, wie zB:

Der Verlust der Gesundheit: Daria Recht auf Gesundheitsversorgung, Verwertung und wirtschaftlichen Nutzen. (Arbeitsunfall, Berufskrankheit, Unfall außerhalb des Arbeitsplatzes, häufige Erkrankung).

Alter: Die Altersleistung unter ihren Beitrag deckt Einkommensverluste.

Arbeitslosigkeit: Arbeitslosengeld im Falle von Beiträgen und Leistungen bei Arbeitslosigkeit in Bezug auf beitragsfreie oder Hilfe.

Bestimmte Situationen Familie: Risiko während der Schwangerschaft, Mutterschaft, Adoption und Kinder.

Situationen des Mangels an Ressourcen: Witwen, Waisen, Rente für Familie oder ein Tod.

7.2 Die Systeme der sozialen Sicherheit

7.2.1 Die Allgemeine Regelung

Enthalten sind über 16 Jahre, Künstler und Profi-Fußballer. Ausgeschlossen sind: für die Arbeit (Personen, die Freundschaft durchführen Arbeit, entwickeln eine Art von Arbeit in einer Sonderregelung und Arbeit eher marginal zu sein), auf Grund der Verwandtschaft (nicht als Mitarbeiter des Gegenteils die Ehepartner, Kinder, Eltern oder andere Verwandte zu Note 2).

7.2.2 Sonderregelungen

Selbständige, vor allem Agrar-, See-Arbeiter, Angestellte von Heim-und Kohle-Bergbau.

7,3 Struktur administrative Sozialversicherung

Es ist die Kombination von Teilen und sicherzustellen, dass die Bürger Sozialleistungen, Gesundheit, wirtschaftliche oder anderweitig feststeht. la Marina () ISM de Die Verwaltung erfolgt durch: Nationales Institut für Soziale Sicherheit (INSS), der General Treasury der Sozialen Sicherheit (TGSS) und dem Instituto Online.

7.3.1 Die Allgemeine Schatzkammer der Sozialversicherung

Es ist ein gemeinsamer Service, wo sie vereinen alle wirtschaftlichen und finanziellen Managements. Seine Fähigkeiten sind:

• Gewerbeanmeldung, Zugehörigkeit, Ergänzungen, Löschungen und Änderungen im Arbeitnehmer-Daten.
• Verwaltung und Kontrolle des Prospekts und Sammlung von Einschätzungen.
• Management und Wealth Management nur für Soziale Sicherheit.
• Finanzielle Abwicklung und Bezahlung Management.

7.3.2 Das Nationale Institut für Soziale Sicherheit.

Seine Fähigkeiten sind: das Recht auf Leistungen Kontrolle der wirtschaftliche Nutzen der SS-System in ihrem Beitrag und Familie und die Anerkennung des Rechts auf Gesundheitsversorgung.

7,4 Pflichten der Arbeitgeber zur Sozialversicherung

7.4.1 Company Registration

Wer sollte es tun? Die ersten Unternehmer, der Arbeiter ist die Einstellung.

Wann sollten Sie ausführen? Vor Beginn der Tätigkeit

Wie oft tun sollte? A einmal und das Leben gültig in allen Regimen und für.

Woher kommt? Die Landesstelle des Finanzministeriums.

Was ist? Der Arbeitgeber ist Identifikation zugewiesen eine Nummer für. Der Arbeitgeber muss einen Code Einlagekonto in jeder der Provinzen beantragen, wenn die Arbeit und muss das Finanzministerium der SS Öffnung Arbeitsplätze zu informieren.

Im Hinblick auf die Anwendung: Der Arbeitgeber muss das Unternehmen Rekord-Manager oder Partner wird Krankheiten nehmen über Fälle von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Was, wenn der Arbeitgeber beschließt, seine Geschäftstätigkeit beenden ihre? Sollte Unternehmen kommunizieren die Beendigung des und / oder vorübergehende oder endgültige Einstellung seiner Tätigkeit.

7.4.2 Die Mitgliedschaft in der Arbeiter

Wer sollte es tun: Ein Arbeitgeber, der die eingeschrieben ist ist erforderlich, um eine Mitgliedschaft beantragen Arbeitnehmer, sondern auch durchgeführt werden können, die für die Arbeitgeber, Arbeitnehmer Selbständiger.

Was ist das? Ist die Einbeziehung der Arbeitnehmer in der SS-System ist obligatorisch für Personen, nur für alle Regime und für das Leben.

Wo ist es geschehen? Provinzial Geschäftsstelle des General Treasury der SS oder der Verwaltung der gleichnamigen Provinz, wo das Unternehmen ansässig ist oder in denen liegt die Einrichtung von Selbständigen.

Wann wird es gemacht? Vor dem Beginn der Erbringung von Dienstleistungen oder die Aktivität der Selbständigen.

Was ist das? Ist ein Verwaltungsakt, durch die Zahl weist einen SS für jeden Bürger.

7.4.3 Hoch, Tief und Variation Daten

Der Arbeitgeber hat die SS betreten oder verlassen das Unternehmen Arbeitnehmer. Im Falle des Zahlungsverzuges kann der Arbeitnehmer Antrag oder den Bericht.

Hoch (Wenn Sie anfangen zu arbeiten) Was ist das? Ist eine formelle Akt der Zugehörigkeit zu einer bestimmten Regelung innerhalb des Systems ss Wann sollten Sie sich bewerben? Sollten Leistungen's werden aufgestellt vor der Einleitung des Arbeitnehmers, sondern auch Sie können nach Zugehörigkeit oder am ersten Arbeitstag gelten.

Was ist niedrig? Der Rückgang der Arbeitnehmer wirksam, wenn die Beendigung der Erbringung von Dienstleistungen. Wann sollte sich bewerben? Tage 6 eingereicht werden innerhalb. Erfolgt der Rücktritt ist nach Ablauf der Frist die Beitragspflicht wird erst am Tag des Finanzministeriums die Einstellung der Arbeit kennt weiterhin anzubieten.

Was ist Variation? Communications gibt Tage durchgeführt identifizierenden Daten Modifikation, zu Hause oder die Beschäftigung von Arbeitnehmern. Wann sollte zutreffen 6 innerhalb? Eingereicht werden.