von Systemen. Typen Die SS Steuersystem ist reginmenes strukturiert in mehrere: Ich Allgemein: fallen Arbeitnehmer in Industrie und Dienstleistungen (und verwandte). I Spezielle Diät: auf andere Gruppen in bestimmten sozioökonomischen Merkmalen. Das allgemeine Schema umfasst die Mehrheit der Arbeiter und bietet einen gewissen Schutz. Aber eine Tendenz zur Homogenisierung der Berichterstattung Systeme:. Scheme Die Pflicht der Arbeitnehmer tragen zu einer hohen beginnt. Es ist erforderlich, dass der Handel während der Elternzeit, vorübergehende Arbeitsunfähigkeit. Die Konzepte des Handels "gemeinsam Eventualitäten: cobretura von Krankheit, Unfall außerhalb des Arbeitsplatzes, Pensionierung, Mutterschaft, Vaterschaft, Risiko während der Schwangerschaft und Stillzeit. "Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten. -Andere: Arbeitslosigkeit, berufliche Bildung, Lohngarantiefonds. Der Aktienkurs wird durch Anlegen eines% (Beitragssatz) Monatslohn erhalten. Der Beitragssatz ist für jede Artikelliste:. Spezielle Arrangements Landwirtschaft: Landarbeiter in bezahlter Beschäftigung, Hausangestellte, Kohlebergbau (Mitarbeiter, die aktiv sind im Kohlebergbau), Seeleute, Arbeiter . autonom (selbstständig oder Selbstständigen (mit Ausnahme der in eine andere Sonderregelung im Lieferumfang enthalten) Jedes Schema hat seine eigene besondere Regeln für Handel mit Aktien (Sonderregelung für Selbstständige: der Arbeitnehmer kann die Beitragsgrundlage Sie wählen zwischen ein Minimum und ein Maximum von der SS gegründet.
Eine besondere Art der Leistungen:. Pensionen werden die finanziellen Vorteile für unbestimmte Zeit (allerdings gibt es Ausnahmen). Klassen gibt es 1.pensiones Steuer: Ruhestand, Invalidität, Tod (Witwen, Waisen und für Familienmitglieder). 2.Pensiones beitragsfreien Rente und Behinderung (zurückzuführen auf die Leitungsorgane jeder Autonomen Gemeinschaft).
Pensionen. Sie sind die wichtigste Rente, Invalidität, Pensionierung, Verwitwung, Verwaisung, für Familienangehörige. Stellen den größten Posten der öffentlichen Ausgaben in den sozialen Sicherungssystemen. Sind die Haupteinnahmequelle für Rentner.
der sozialen Sicherheit. Finanzierung gibt es zwei reine Modelle der Finanzierung, "System aus Steuergeldern finanziert durch den Staat durch: eine universelle Abdeckung, ohne eine vorherige Beiträge. Die Vorteile liegen auf der bedingten Mangel an Ressourcen. Deckung nur für diejenigen, die beigetragen haben, die Vorteile nicht auf einem Mangel an Ressourcen abhängig sind:-System durch Beiträge der Arbeitnehmer finanziert werden.
Derzeit gibt es eine Mischform der Finanzierung: Steuern Sozialabgaben. (Schutz Steuer-und Sozialhilfe). Die Beiträge sind unter den Arbeitnehmern durch die gemeinsame Nutzung und Finanzierung verteilt.
Die Lieferung besteht aus Inter-System (jeder Generation von Arbeitnehmern zahlt die Leistungen der vorherigen Generation) und dem spanischen System. in der Kapitalisierung System Beiträge der einzelnen Generation ist in Finanzanlagen investiert.
Die Nachteile des Systems sind die Lieferung demografische Entwicklung und das System der Kapitalisierung, Risiko und Unsicherheit und höhere Kosten. Seine Vorteile sind, dass die Unannehmlichkeiten eines Systems die Vorteile des anderen sind.
Neue wirtschaftliche und soziale Umfeld. Principles SX staatlichen Rentensysteme (65). Es ist älter werdenden Bevölkerung und der traditionellen Familienstrukturen. S. XXI Prinzipien: erhöhte Lebensdauer, reduzierte Fruchtbarkeit, Veränderungen in der Familienstruktur. Die Lebenserwartung steigt und der Anteil der Menschen. Es ist eine reduzierte Fruchtbarkeit, verzögerter Zugang zum Arbeitsmarkt (Arbeits-Leben verkürzt wird.) Es ist die Debatte über die Nachhaltigkeit der Rentensysteme von 80. Es ist eine besonders intensive Debatte in Spanien auf 90: demographische Veränderungen sind intensiver und konzentriert, Auswirkungen der wirtschaftlichen Rezession in den 90 über dem Budget. Die anschließende Expansion machte sie vergessen die Probleme. Derzeit gibt es eine neue Debatte.