Tensión entre roles
Se produce por cuatro razones.
Inadecuada preparación para el rol: dice relación con la continuidad de la socialización. Dificultades para la transición de un rol a otro: rangos de edad “compórtate como adulto” Conflictos entre roles: conflicto entre un mismo rol, conflicto en distintos roles ej. Estudiante – padre (dos roles totalmente distintos) Fracaso en el desempeño del rol: se refiere a la posibilidad que todos tenemosRacionalización: buscar redefinir una situación penosa en términos que son social y personalmente aceptables.
Comparta mentalización: yo divido una cosa, una es mi trabajo y la otra mi familia y no me hago problemas
Adjudicación: son voluntades conscientes e intencionales ej. Proyección del otro
Status final= la muerte
Cultura y Sociedad
Tylor: es todo complejo que incluye conocimientos, creencias, artes, moral, leyes, costumbres y cuales quiera otras capacidades y hábitos adquiridos por el hombre como miembro de una sociedad.
Todo lo que el hombre hace.
Todo socialmente aprendido y compartido por los miembros de la sociedad.
Cultura Material
Todo producto manufacturado
Todo lo que el hombre hace
Cultura No Material
Creencias, religiones
*Cultura se confunde con la Sociedad.
Cultura: Sistema de normas y valores
Sociedad: grupo humano relativamente independiente, perpetua (permanece en el tiempo) ocupa un territorio, comparte una cultura y tiene la mayoría de sus asociaciones dentro de su grupo.
Factores que explican la diferencia entre Cultura y Sociedad.
F. Biológico (sociobiología) busca respuestas en lo biológico y craneano del ser humano.
F. Evolución Social: las sociedades evolucionan como el ser humano, lenta y progresiva. No aguantan las presiones.
F. Geográfico
Organizaciones sociales no humanas: lenguaje herramienta única del hombre y le ayuda a crear cultura. Es inmutable.
Seres humanos = únicos que pueden formar interaccion social.
Naturaleza psíquica – conciencia de que el otro existe
Extensión – las relaciones sociales que se establecen son muy variadas al igual que la sociedad misma. Ejemplo patrón – empleado amigo-amigo madre-hijo sin embargo la mayor parte de las razones sociales implica sentimiento de comunidad y pertenencia mutua.
El hombre forma sociedad para subsistir.
La sociedad no se limita al hombre
La sociedad con lleva semejanzas y diferencias al mismo tiempo
Normas de la cultura : se aprenden principalmente mediante el aprendizaje de roles , y la mayor parte de las normas varian de acuerdo con los status que ocupamos. Lo que es correcto para un status, no lo es para nosotros.
Socialización : Es un proceso de influjo entre una persona y sus semejantes, un proceso que resulta de aceptar las pautas de comportamiento social y de adaptarse a ellas. Esta termina cuando uno muere.
Lenguaje y Comunicación Simbólica.
Solo los seres humanos utilizan símbolos, por lo tanto, solo la comunicación humana sobrepasa el nivel de intercambio sin presentimiento e intenciones.
Cultura como Sistema de Normas
La cultura es normativa: es definir las reglas de conducta
2 significados para norma: estadística -> que es lo que realmente sucede. Real o Cultural -> se espera que exista
Costumbres: las formas habituales, comunes y usuales en que un grupo hace las cosas
Tradiciones -> ligada a las costumbres
Algunas costumbres son más importantes que otras
Las que deben seguirse como buenas maneras y costumbres adecuadas Se piensa que son esenciales para el grupoInstituciones
Sistema organizado de relaciones sociales q expresan ciertos procedimientos comunes y satisfacen ciertas necesidades básicas de la sociedad
Las tradiciones son ideas vigorosas de lo bueno y lo malo que q exigen unos actos y prohíben otros
Las tradiciones no son inventadas y no nacen porque a alguien se le ocurrió
Institución
Organización
Familia
Matrimonio
Religión
Iglesia
Gobierno
Estado
Educación
M. Educación{ Sistema Educativo
Org. Actividades comerciales
Comercio - Mercado
Instituciones.
Ej. Familia -> matrimonio: fiesta, despedida
Religión -> misa